Novice

Visokokvalificirani tujci se lahko v Sloveniji zaposlujejo na podlagi dovoljenja za začasno prebivanje zaradi visokokvalificirane zaposlitve – modre karte EU, če imajo zaključeno visokošolsko izobrazbo. Po novem lahko modro karto EU pridobijo tudi visoko usposobljeni strokovnjaki s področja informacijsko komunikacijske tehnologije brez dokazila o zaključeni izobrazbi. Prednosti zaposlitve na podlagi tega dovoljenja so v krajšem postopku pridobivanja dovoljenj in v določenih ugodnostih, ki jih je deležen imetnik modre karte EU.

V tokratnem blogu povzemam nekaj vprašanj, ki smo jih prejeli na OZS s področja evidenc DDV, ki jih je potrebno voditi od 1.7.2025 po novih predpisih, pa jih je potrebno prvič posredovati na FURS avgusta (ali oktobra trimesečni zavezanci). O pravnih podlagah smo že pisali, zato tokrat predstavljam zgolj praktične primere.

V Uradnem list RS št. 47 z dne 27. 6. 2025 je objavljen Aneks št. 10 h Kolektivni pogodbi za papirno in papirno-predelovalno dejavnost, ki je dostopen na spletni strani Uradnega lista. Aneks je začel veljati z dnem objave v Uradnem listu RS, uporabljati pa se je začel s 1. 7. 2025, z izjemo 4. člena (jubilejne nagrade), ki se prične uporabljati s 1. 1. 2026.

Prispevek za dolgotrajno oskrbo je nova vrsta socialnega prispevka, ki se skladno s prehodno določbo ZDOsk-1 prične obračunavati pri dohodkih, ki se izplačujejo za obdobje od 1. julija 2025 dalje.

V Uradnem list RS št. 47 z dne 27. 6. 2025 je objavljen Dodatek št. 9 h Kolektivni pogodbi za dejavnost kovinskih materialov in livarn Slovenije. Spremembe in dopolnitve so začele veljati in se uporabljati naslednji dan po objavi, to je 28. 6. 2025, z izjemo 1. točke 2. člena Tarifne priloge tega dodatka (najnižje osnovne plače), ki se začnejo uporabljati že s 1. 6. 2025.

Državni zbor je 18. 6. 2025 sprejel Zakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP), ki je bil objavljen v Uradnem listu RS št. 47 z dne 27. 6. 2025 in prične veljati 15. dan po objavi, to je 12. 7. 2025. Z navedenim zakonom smo uzakonili trajno shemo skrajšanega delovnega časa, ki v primeru izrednih razmer omogoča njeno aktiviranje, brez da bi bilo potrebno po hitrem postopku sprejemati interventno zakonodajo.

Konec leta 2024 je bila sklenjena nova Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije (v nadaljevanju KPGT), (objavljena v Ur. list RS, št. 112/2024 z dne 27. 12. 2024), ki velja za določen čas, do konca leta 2028.

Tuji delodajalci in samozaposleni, ki izvajajo storitve v dejavnosti mednarodnega prevoza in prihajajo iz tretjih držav, morajo od 21. junija 2025 naprej, pred začetkom izvajanja storitev na ozemlju Slovenije, opraviti prijavo na Zavodu RS za zaposlovanje.

Institut poskusnega dela je urejen v 125. členu ZDR–1 (Ur. list RS, štev. 21/2013 in nasl.) in sicer določa, da se v pogodbi o zaposlitvi delavec in delodajalec lahko dogovorita o poskusnem delu. Bistveno je, da je dogovorjeno ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi ter zapisano v pogodbi o zaposlitvi sicer ne velja.